דמי שכר טרחה והסכמים
למה לצפות
בכל פעם שעורך דין מייצג לקוח בעניין רבייה בסיוע, או בכל עניין אחר, צריך להיות הסכם שכר טרחה בכתב, הנקרא "הסכם שכר טרחה", "הסכם ייצוג" או "הסכם שכר טרחה". הסכם העמלה מגן על הלקוח על ידי מתן תיאור מדויק של השירותים המקצועיים שיינתנו, הנקרא היקף הייצוג. הוא גם יתאר כמה שירותים אלה יעלו וכיצד יש לבצע את התשלום. בין אם מדובר בתשלום שעתי או שטוח, נושאים מסוימים צריכים תמיד להיות מכוסים. הרשימה הבאה אינה ממצה; ייתכנו נושאים אחרים שצריכים להיות מכוסים בהסכם תשלום מסוים.
הסכם לעורך דין להורים מיועדים
ההסכם להורים המיועדים צריך לכסות לפחות את הדברים הבאים:
- היקף הייצוג, כלומר מה בדיוק יעשה עורך הדין, למשל, לנסח את הסכם הפונדקאות, לבחון את כיסוי היולדות של הפונדקאית ו/או לייצג את ההורים המיועדים בהליכים המשפטיים בנוגע להורות.
- האם העניין יחויב לפי שעה או כתשלום קבוע
- אם העניין הוא לפי שעה, אז התעריף לשעה לעורכי דין, עוזרים משפטיים ועוזרים
- אם התעריף כפוף לשינויים
- תוספת מינימלית של תעריף שעתי שתחייב
- תדירות החיוב ואופן החיוב יישלח
- הרשאה לשימוש בדואר אלקטרוני כדי לקיים תקשורת, מוצפן או לא מוצפן
- אם מדובר בתשלום קבוע, אז הסכום המדויק של העמלה, הסבר מפורט על מה כלול בתשלום הדירה
- סכום המקדמה שיש לשלם לפני שעורך הדין יתחיל לעבוד על העניין
- כל מדיניות החזרים כספית
- ציין כי כל עבודה מחוץ לטווח הייצוג חייבת להיות מאושרת על-ידי הלקוח
- אם ישנם שני הורים מיועדים לעומת הורה יחיד, יש לטפל בייצוג המשותף, יחד עם סוגיות ניגוד עניינים פוטנציאליות ומה יקרה אם יתעוררו.
- כיצד הלקוח רשאי לסיים את הייצוג וכיצד עורך הדין רשאי לסיים את הייצוג
- כיצד כל כסף שלא הוחזר בנאמנות יוחזר ללקוח
- כיצד ניתן לבקש מקדמות נוספות
- משך הזמן שבו יאוחסן קובץ הלקוח לפני ההרס או המחיקה
- אם מדובר בהסדר בין-מדינתי (כלומר, ההורים המיועדים גרים במדינה אחת והפונדקאית או התורמת מתגוררת במדינה אחרת), הסכם שכר הטרחה צריך להבהיר ללקוח היכן עורך הדין מורשה לעסוק בעריכת דין והיכן היא לא.
הסכם לעו"ד לפונדקאיות ותורמים
ברוב המקרים, ההורים המיועדים ישלמו את שכר הטרחה של עורך הדין עבור התורם ו/או הפונדקאית. ההורים המיועדים צריכים לצפות להסכם שכר טרחה מאותו עורך דין, למרות שהם רק המשלם ולא הלקוח. (התורם או הפונדקאית הוא הלקוח.) הסכם העמלה צריך להכיל לפחות את כל המידע המפורט לעיל. בנוסף, יובהר כי עורך הדין ייצג רק את התורם או הפונדקאית (ואם רלוונטי, בן זוגו או בן זוגו), לא יוכל לחלוק מידע סודי עם ההורים המיועדים ללא אישור הלקוח, ולא יציע ייעוץ להורים המיועדים, למרות שההורים המיועדים ישלמו את שכר הטרחה.
עורך הדין של התורם או הפונדקאית צריך גם להיות בעל הסכם שכר טרחה בכתב עם הלקוח, כלומר התורם או הפונדקאית. ההסכם עבור התורם או הפונדקאית צריך לכסות לפחות את הדברים הבאים:
- כל אותם פריטים המפורטים לעיל עבור הסכם שכר הטרחה המיועד של ההורים.
- הגדר מי הלקוח (התורם או הפונדקאי) ומי המשלם (ההורים המיועדים). זה צריך להיות מאוד ברור ללקוח.
- הוראה שבה התורם או הפונדקאי מסכים לכך שההורים המיועדים משלמים לה או לעורך דינו הוראה שבה עורך הדין מבטיח כי הסדר תשלום זה לא ישפיע עליה או על נאמנותו או חובותיו ללקוח.
הבנה ברורה ובכתב בין עורך הדין, הלקוח והמשלם מאפשרת תכנון טוב יותר, מונעת אי הבנות ומתעדת את כוונות הצדדים ואת תחומי האחריות שלהם. ברוב המדינות, הסכם בכתב נדרש על פי כללי האתיקה של עורך הדין ויש לצפות לו בכל ענייני הרבייה בסיוע.
